Простановка галочек Такие люди существуют только, или в основном, для того, чтобы организация могла заявить, что она делает что-то определённое, чего, на самом деле, она не делает. Самое печальное в такой работе – работник обычно понимает, что его действия не только не приближают его к мнимой цели работы, но даже и подрывают её, поскольку отвлекают время и ресурсы от смысла работы.