Хотя могут быть виноваты не только диктаторы, но и то, как работают системы, ими построенные. А они строятся на лояльности. Отсюда: если есть возможность руководителю сказать красивую ложь и быть поглаженным по головке, чем горькую правду и быть (в лучшем случае) обруганным - то лучше выбрать первое. Отсюда сам руководитель начинает делать выводы, основываясь на ложных данных, давая ошибочные приказы, ошибочные приказы порождают новые проблемы и так по кругу. А выявить патологических врунов можно не всегда. А ещё опять же и загоны самого руководителя могут сказываться